Führung ist im Umbruch. International ist „Excellence in Leadership“ ein Top-Thema, aber in Deutschland scheint das noch nicht angekommen zu sein. Hier finden Sie Ihr Zitat zu Führung!
Das klassisch, autokratische Verständnis von Leadership hat ausgedient. Heute geht es um wertschätzendes Miteinander, Kollaboration, Coaching und Selbsterkenntnis der Mitarbeiter („best self“).
Hier finden Sie alte und neue Sprüche und Zitate zum Führungsstil von morgen.
Neue Führer braucht das Land – da ist das Unwort wieder. Aber eigentlich stimmt es, oder?
Zitate, Sprüche zu Führung durch Wertschätzung
Menschen sind heute keine menschlichen Ressourcen mehr. Unternehmen brauchen das am dringendsten, was sie nur geschenkt bekommen: Kreativität und Leidenschaft!
Wenn Sie nicht mit Menschen arbeiten können, dann werden sie nicht erfolgreich sein – egal wie schlau sie sind
No matter how smart you are, if you never know how to work with people you will never be successful
Jack Ma, Gründer Alibaba
Führung ist wie Theater. Die effektivsten Führungskräfte proben und improvisieren
Leadership is about theatre. The most effective leaders rehearse in advance and the improvise
Professor John Hunt, London Business School
Die größte Fähigkeit ist mit anderen zu Recht zu kommen und ihr Handeln zu beeinflussen
The greatest ability in business is to get along with others and influence their actions
John Hancock, Unterzeichner der amerikanischen Unabhängigkeitsurkunde
Führung ist die Fähigkeit Menschen dazu zu bringen zu tun was sie nicht mögen, und es zu mögen
Leadership is the ability to get men to do what they don’t like to do and like it
Harry S. Truman, amerikanischer Präsident
Mein Buch „Deutschland im Innovationsstau“ ist Online und überall im Buchhandel erhältlich.
Zitate, Sprüche zu Führung durch Coaching
Coaching wird oft als Umerziehung (brain washing) missverstanden. Es geht eher darum Angebot zu machen, wie Gärtner zu sähen, um später überrascht von der Schönheit der Blüte ernten zu können.
Es ist unser Ziel jeden sein eigener Chef werden zu lassen um sein volles Potential zu entfalten.
Our goal is to let everyone become their own CEO … to help everyone fully realize their potential
Zhang Ruimin, CEO Haier
Laufe hinter Menschen um sie zu führen
To lead people, walk behind them
Lao Tzu (Laotse, Laozi), chinesischer Philosoph
Bevor sie eine Führungskraft werden bedeutet Erfolg, selbst zu wachsen. Nachdem sie eine geworden sind bedeutet Erfolg andere größer zu machen
Before you become a leader, success is all about growing yourself. After you become a leader, success is all about growing others
Jack Welch, erfolgreichster CEO von General Electric
Große Leader haben etwas in sich, das anderen Menschen inspiriert und Großes tun lässt
Great leaders have something in them which inspires a whole people and makes them do great deeds
Jawaharlal Nehru, erster Premierminister Indiens
Menschen können über die Zeit lernern und sich entwickeln, jeder gehört hier her und jeder hat großes Potential
People can learn and grow over time, everybody belongs here und everyone here has high potential
Aneeta Rattan, London Business School
Um frei zu sein muss man nicht die Ketten loswerden, sondern die Freiheit anderer respektieren und fördern
For to be free is not merely to cast off one’s chains, but to live in a way that respects and enhances the freedom of others
Nelson Mandela, erster schwarzer Präsident Südafrikas
Große Führungskräfte und Gärtner wissen, dass Blumen nicht wachsen, wenn sie ständig aus dem Boden zieht um die Wurzeln anzusehen
Great leaders—and great gardeners –resist the temptation to micromanage. They know that flowers cannot grow if you keep jerking them out of the ground to check the roots
Rodger Dean Duncan, amerikanischer Autor
Führung betrifft nicht die nächsten Wahlen, sondern die nächste Generation
Leadership is not about the next election. It’s about the next generation.
Simon Sinek
Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht sind Menschen, die ermutigen.
— Konrad Adenauer
Mehr dazu lesen Sie in unserem PDF zum Thema.
Zitate zu Sinn (Purpose), nicht nur sinnstiftend
Das Trendwort des Management heißt auch im Deutschen Purpose – zu wissen, wofür man etwas macht. „Sinn“ tut es aber auch und es schadet nicht, eine Vision zu haben.
Nur ein Leben für andere ist ein lebenswertes Leben
Only a life lived for others is a life worthwhile
Albert Einstein
Hat man sein w a r u m? des Lebens, so verträgt man sich fast mit jedem w i e?
He, who has a why to live can bear with almost any how!
Friedrich Nietzsche, deutscher Philosoph
Wenn sie Menschen bewegen wollen, dann hin zu einer Vision, die für sie positiv ist, die wichtige Werte berührt und ihnen etwas gibt, was sie sich wünschen
If you want to move people, it has to be toward a vision that’s positive for them, that taps important values, that gets them something they desire
Martin Luther King, Jr., amerikanischer Friedensnobelpreisträger
Sinn des Lebens: etwas, das keiner genau weiß. Jedenfalls hat es wenig Sinn, der reichste Mann auf dem Friedhof zu sein.
Peter Ustinov
Führung beschreibt mehr das, wofür Führer stehen als, was sie erreichen
In reality, leadership describes what leaders symbolize more than what they achieve. Productive leadership requires a sense of purpose and meaning in what their leaders represent, such as a social identity or some future opportunity.
Stan McChrystal, General
Leben heißt wählen. Aber um auswählen zu können muss man wissen wer man ist und wofür man steht
To live is to choose. But to choose well, you must know who you are and what you stand for, where you want to go and why you want to get there.
Kofi Annan
Die armseligste Person der Welt sieht, hat aber keine Vision
The most pathetic person in the world is some one who has sight but no vision
Helen Keller (attributed)
Jeder nimmt die Grenze seines Sichtfelds als die Grenze der Welt
Every man takes the limits of his own field of vision for the limits of the world.
Arthur Schopenhauer
Zitate, Sprüche zu Führung durch Selbsterkenntnis
Diesen Abschnitt könnte man auch als Abschnitt über Motivationssprüche interpretieren. Finden Sie das „Best Self“ ihrer Mitarbeiter.
Ein Beispiel zu geben ist nicht die wichtigste Art, wie man andere beeinflusst. Es ist die einzige
— Albert Schweitzer, deutscher Arzt und Theologe
Wenn sie Ihre Organisation verbessern wollen müssen sie sich selbst verbessern – die Organisation wird ihnen folgen
If you want to improve the organization, you have to improve yourself and the organization gets pulled up with you
Indra Nooyi, Präsidentin von PepsiCo
Was der große Mensch sucht ist in sich, was der kleine Mensch sucht liegt in anderen
What the superior man seeks is in himself; what the small man seeks is in other
Konfuzius, chinesischer Philosoph
Es gibt keine besseren oder schlechteren Persönlichkeiten. Jede ist einzigartig und normal
There are no better or worse personality profiles. Each personality profile is unique and normal
Randall Peterson, Londons Business School
Negative Rückmeldung ist besser als keine. Besser jemand hasst mich, als über mich hinweg zu sehen
Negative feedback is better than none. I would rather have a man hate me than overlook me
Hugh Prather, Author of “Notes to Myself”
Integrität ist das wichtigste Element von Führungsstärke. Ohne sie ist kein wirklicher Erfolg möglich
The supreme quality for leadership is unquestionably integrity. Without it, no real success is possible
Dwight D. Eisenhower, amerikanischer Präsident
Meiner Erfahrung nach kann Innovation nur von unten kommen. Die die dem Problem am nächsten sind können es lösen
In my experience, innovation can only come from the bottom. Those closed to the problem are in the best position to solve it
Greg Linden, Entwickler der Amazon-Empfehlungen
Wenn sie ein Ziel erreichen zählt, was sie werden, nicht was sie dafür bekommen
Was sie bekommen What you get by achieving your goals is not as important as what you become by achieving your goals
Henry David Thoreau
Der cridon Spruchgeber hilft, den passend Ton zu treffen und den richtigen Weg zu finden.